近日，豫光集团积极响应自学秉持党的十九届四中全会精神的声援，通过样板讲经的引导跟上，动员讲经的以上率下，集中于讲经的以点带面，为宣贯工作的深入开展奠定扎实的理论和实践中基础。新年伊始，为增进基层干部职工面对面的对话讲经高效有序积极开展，公司党委印发了《豫光集团自学秉持党的十九届四中全会精神讲经工作方案》，各基层党支部多级同步，伸展生产实际，创意理论讲经方式方法，用职工喜闻乐见的方式，更进一步了解自学秉持党的十九届四中全会精神。早于在去年11月初，豫光集团党委书记、董事长杨安国就在第一时间，表达了自学十九届四中全会精神的最重要命令，声援全体职工，把自学全会精神与当前生产经营各项重点工作融合一起，前进生产、质量、科技、管理等重点工作，不忘初心、勇担愿景，坚定信心，维持定力，锐意进取，开拓创新，为坚决和完备中国特色社会主义制度、前进国家管理体系和管理能力现代化，构建两个一百年奋斗目标、构建中华民族最出色兴起的中国梦而努力奋斗。
旋即，豫光集团各项自学工作很快决定部署：纪委书记、工会主席李文利代表全市企业在示范区党工委讲经动员会上，不作表态讲话，摊工作，暗决意；特邀示范区党工委宣讲团成员，济源中院党组成员、副院长翟宏大不作样板讲经报告，强劲理论，树根榜样；豫光集团党委副书记、副总经理张小国，在思想政治工作会议上，不作了十九届四中全会讲经动员报告，做到表率，压担子。自12月24日起，由宣传部、政工部、工会、股份、锌业党总支五名负责人构成宣讲团，迅速行动，坎数据，挂案例，专责分工注重，商议有序因应，一场场深研深悟，学用融合，理论联系实际，谈好高质量发展新的成就的集中于讲经，次第进行。公司宣讲团重点对全会《要求》总体拒绝、总体目标、重点任务及坚决和完备中国特色社会主义制度和国家管理体系的13个明显优势等方面不作了深入浅出的理解。
并以阐释理论、列出事例的方式，保证职工听不懂、能领会、可实施。短短的一周时间内，十余场精彩纷呈的公司宣讲团集中于讲经，把十九届四中全会的最重要精神，高质量传超过豫光集团各子公司、各职能部门、各生产单位。当前，各支部侧重对话体验，引人注目学以致用，增强讲经与生产结合的十九届四中全会精神讲经工作，正在豫光集团上下，很快蓬勃发展。
在股份动力党支部，正式成立了十九届四中全会精神宣贯小组，支部书记、副书记、的组织委员、宣传委员楚上场，分别对动力厂冶金运营班、机修提炼班、原料班、制氧厂运营一工段及后勤科室管理人员积极开展了面对面的对话讲经；在锌二支部，宣贯小组把讲经工作管家前班后不会、生产例会结合，推展党的十九届四中全会精神入车间、入工段、入班组，诏好感动人心的主题曲，演唱好因人而异的好声音。
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